القوى العاملة في سلسلة التوريد

ليست الأنشطة المباشرة لشركة معادن هي وحدها التي تسهم في تحقيق أهداف رؤية المملكة العربية السعودية 2030. فنحن ندرك، كجهة شراء رئيسية للخدمات، أن لدينا أيضًا فرصة لدعم المحتوى المحلي لدى الأطراف التي تزودنا بالمنتجات والخدمات.

ونحن ملتزمون بدعم المصادر المحلية للمواد والموظفين والخدمات، وكذلك تعظيم الفرص الاقتصادية للمجتمعات في المناطق النائية في المملكة. لذا، فنحن نعمل مع موردينا لضمان قدرتهم هم أيضًا على المساهمة في تحقيق هذا الطموح. وفي عام 2020، أطلقنا مبادرة جديدة للقوى العاملة في سلسلة التوريد بهدف تحقيق مستويات عالية ومستدامة من السعودة في صفوف مقدمي الخدمات الرئيسيين لعمليات شركة معادن. لذلك، نعمل معهم لتحويل الأدوار الحالية، أو إنشاء أدوار جديدة، بغرض توفير فرص مستدامة لتوظيف السعوديين.

ونحن نؤمن بأن هذه المبادرة تمثل فرصة ذهبية لزيادة نسبة سعودة القوى العاملة. فحسب بحث أجريناه في عام 2020، يبلغ إجمالي عدد العاملين في سلسلة توريدنا 47,000 تقريبًا، من بينهم 18,000 فقط من المواطنين السعوديين. ويشكل الفرق البالغ 29,000 فرصة كبيرة لتوفير وظائف ومهن جديدة وعالية الجودة للمواطنين السعوديين.

يجب علينا اغتنام هذه الفرصة. لذا، فقد بدأنا بالفعل في العمل مع أكبر وأهم المقاولين العاملين معنا، ونتوقع رؤية الثمار الأولية لجهودنا قبل نهاية عام 2021