تركز استراتيجية شركة معادن الجديدة للاستدامة على أربع مجالات:
1. التميز في الأعمال المستدامة
يتمثل هدفها في أن تكون شركة رائدة في مجال الابتكار وتعزيز القيمة.
تعمل معادن على تضمين نظام التجديد للاقتصاد الدائري تقليل مدخلات الموارد وإهدارها، واعتماد معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير، وإنشاء آلية تسمح لشركة معادن بتتبع تكاليف وآثار الاستدامة بشكل منتظم.
2. البيئة والصحة والسلامة والأمن
تعمل معادن على تحويل عملياتها من ثقافة قائمة على الأداء إلى ثقافة تعتمد على البيئة والصحة والسلامة.
أحد أهداف شركة معادن هو تقليل أثارها والعمل على "عدم التسبب في ضرر" من خلال تطبيق تكنولوجيا أنظمة السلامة والأمن والحرائق للشركة ودمج الاستجابة لحالات الطوارئ في جميع المواقع.
تتعاون معادن أيضًا مع المنظمين لضمان قوانين التعدين الصارمة أينما تعمل الشركة.
3. التأثير الاجتماعي
تسعى معادن إلى أن تكون جارًا مرحبًا به في نظام بيئي مُمكّن.
بينما تعمل معادن على زيادة تطوير مشاركتها المجتمعية، ستعمل معادن على الترويج للصندوق الاجتماعي ونشر تقريرها السنوي المراجع، وتحسين المشاركة مع كل من أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، وتطوير المحتوى والسياق المحلي من خلال زيادة المشتريات المحلية، وبناء سلاسل التوريد المحلية ودعم الشركات المحلية.
4. الموارد والتأثير الاقتصادي
تحرص معادن على ضمان تحقيق الفائدة المثلى من أصولها.
وتهدف شركة معادن إلى زيادة استخدام الأصول من خلال برامج الموثوقية وتحسين استهلاك المواد الخام عبر عمليات الشركة.